介護パート②

こんなお婆がいる。

認知症なんだが。職員が関わろうとすると「ほっといてっ」ってすごい剣幕で怒る。
だから、少しそっとしておいたら今度は「職員は私の事なんか誰もかまってくれない」と癇癪をおこし、施設長に密告。
現場のことなんか何も知らない施設長は「怒らせないようにしろ」と職員を責める

もういやだ。そのお婆の生活歴や在宅での様子、親族との関わりとか、調べてみるつもりだが、こんなとき、どうやって関わったらいいの？

>>640
それが嫌だったらやめろお前には福祉の仕事が合わないないだけ

答えになってねぇだろ。アホか？

>>640
ほっとく時間が長かったんじゃないんですか？認知があるなら、すぐに気が変わりますしね。
「ほっといて」と「誰も私に構ってくれない」という正反対の言葉、どちらが本当の気持ちなんだろう？と考えると…それはどちらもその時々の本当の気持ちだと思います。施設で勤務していてそんな１人ひとりに手をかけるのは大変難しいという言葉は重々承知ですが、怒らせない様にと言うよりは、その利用者の事をわかろうとする気持ちを持って接して欲しいと思います。あくまでも私の思いです。長々とすみません。

まーたんさん

お返事ありがとうございます!!
やっぱりすごく大変だと思うけど､
介護の仕事やってみようと思います｡
また色々教えてください

ﾘﾈﾝ交換のとき先輩と一緒にやってるんですが…､何度も教えてもらってんのになかなか三角にするとこが上手く出来なくて…
先輩にこの職場に入って２ヶ月たつんだから､出来ないのおかしいよって言われ呆れさせてしまいます(;_;)

物覚えが悪くてもー嫌だー!!って思うけど負けたくない('A`)
あたし頑張れ｡

プーさん頑張って

一年目は仕事できなくて辞めたくなるけど続けていけばいーことあるよきっと

うちも認知症の人拒否られても少し時間おいてまた声かけにいくよ

何で拒否るか理由を考えないと

拒否されたから放置！利用者から構ってくれないと愚痴られオーナーから怒られる

当たり前ぢゃん？

私の施設にも自分の思ってることと違うことをされると発狂して怒る利用者がいる！
入浴拒否る

怒ったら少しそっとしとくが入浴は入ってくれないと困る

慣れてないケアは何人係でやっても無理

だけどうちは働いてる館の利用者だから拒否られても簡単に誘導できる

その利用者を理解してるし利用者も認知が入っててもお世話していれば顔も覚えるから安心感もあるのかな

この利用者やだから関わらないって言うわけにはいかないし

まーその利用者はご飯とか水分っていう言葉に弱いから

モノでつるのもどうかと思うけどね

ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで働き始めて1ヶ月立つんですけど、まだ全然動けないし介助の仕方、ﾍﾞｯﾄから車椅子への移動の仕方とかできません。職員ならも働き始めた頃はよくされてたけど最近は職員同士の人間関係もわかってきて陰でなにか言われてる気がして嫌です