介護ユニットケア

>>19さんありがとうございます

あんまりマイナスに考え過ぎないようにしますm(__)m夜勤明けは特にミスが目立つのでメモしていかないとですね

自分は七年目に入りました。利用者さんともケンカするけど信頼関係は築く事は出来ていると思ってます。認知の方達だからこそ嘘をついて落ち着かせようとは自分はしません。その場かぎりの嘘は返って不穏にさせてしまうよ。

はじめまして。
介護士して6年目でユニット型ショートでユニットリーダーしてます

職員不足でシフトは作れない状態だし、上から下から言われて心折れそう(笑)
大変だけど、利用者さんに会えなくなるのが嫌で頑張り続けてる感じかな

>>16ありがとうございます

ハナさん
はじめましてヾ(^▽^)ﾉ
私も実はユニットリーダーです

人いないと休みも工夫しないと自由に希望入れてあげられないし、頭痛くなりますよね

やっぱり利用者さんの笑顔が一番ですね

でもここ最近職員の入れ代わりが多くてさみしく感じています

職員が長く働ける施設ってどんな施設なんでしょうね～
うちの施設人間関係は悪くないんだけどなぁ

さつきさん、分かります

新人さんに教えても、辞められると毎回怖くなる

どうしたらいいのかどこの施設も同じですね

うちの施設だけじゃないんですね

本当教えたそばからやめられたりするとがっかりです

ハナさんの所はショートだそうですが、利用者の方は決まった期間で入れ代わりですか？

>>26
毎日、入退所があって人によっている期間はバラバラです

だからこそ、似たような名前の人がいると内服の事故とか起きやすかったり、リピーターの人に対してスタッフも気が緩んだりするから、すごい気使います

家族さんともケアマネとも結構接するから、本人さんとの意向が違う時は本当に悩みます

さつきさんは、特養ですか？

今日は夜勤です

入退が多いから、きっとブーブー言われるんだろうな(笑)
でも頑張るかッ

私の所は老健なので、３ヶ月毎に更新です。でも長い人は三年とかいますね(･∀･)中には亡くなる方もいるのでショックです(-_-)これで良かったのかな、って思いが残ります。
入退所多いと状態把握するの大変そうですね(@_@)
ハナさん今日は夜勤なんですね！私は今日早番でした(-.-;)y

夜は長いけど頑張って下さいV(^O^)