介護パート③

>>498さん
じゃあ一緒ですね♪
うちは１ユニット10人で、夜勤は2ユニット約20人を１人で見てます☆ミ

ユニットって何ですか？

ユニットっていうのは、グループみたいな感じです

ＧＨは１ユニットの定員が５～９名なので、５人～９人のグループで生活しているという感じ！…かな？w

あべまさんは給料が減らされてること事務員に聞いてみた？なんて言ってたの？何の予告なく給料減らされるとか腹立ちますね(ノ｀△´)ノ早く辞めたほうが良いです!!

>>515さん
今日、私が明けで帰る前に事務所に行って聞いてみました。
「今度のカンファレンスで全体に知らせる」だそうです
なめられてます(笑)

>>512
そうなんですか (`･∀･)うちの夜勤は29人全員を2人で見てます＼(^o^)／
地域密着型の小規模なので人数は少ないですが、認知が多くてホントに認知棟にいるみたいです(´;ω;`)その割に介護度がすこぶる低い…笑
赤字なので夏のボーナスカットだとか(b＿､)

あべまさんレスありがとう♪カンファはいつあるんですか？他の職員は勝手に給料減らされたことについて何も言ってないの？バツイチが多い私が勤めてた前の職場では大暴動ものだよ…Ψ(｀◇´)Ψ私も時給制から月給制になって給料が2-3万減らされて不服すぎて辞めてしまいましたwそれでも私のところはいちおう１ヶ月前に予告はされてました!!

昨日遅番、今日これから早番(´-ω-`)上司は業務に入らないから現場を何もわかってない。キツすぎる～(;´д｀)

うちの職場昨年から２ヶ月～３ヶ月の割合いでスタッフが辞めていってる(/_;)
新人は一週間居ない人も…面接来るのは50代の人が多いとか…血圧の関係で入浴介助は出来ないとか(笑)
介護の仕事選ぶなよって感じ！

>>518さん
次のカンファレンスはたぶん来月です｡笑
ほんとふざけんなって感じですよ(´Д｀)
他のスタッフも、疑問＆不満は抱えてるみたいですが、スタッフ間で愚痴を言い合ってる感じです(笑)