介護パート③

#517 [プーさん]

>>512
そうなんですか (`･∀･)うちの夜勤は29人全員を2人で見てます＼(^o^)／
地域密着型の小規模なので人数は少ないですが、認知が多くてホントに認知棟にいるみたいです(´;ω;`)その割に介護度がすこぶる低い…笑
赤字なので夏のボーナスカットだとか(b＿､)

:12/05/18 10:07 :iPhone :XhzzK4Do

#518 [プーさん]

あべまさんレスありがとう♪カンファはいつあるんですか？他の職員は勝手に給料減らされたことについて何も言ってないの？バツイチが多い私が勤めてた前の職場では大暴動ものだよ…Ψ(｀◇´)Ψ私も時給制から月給制になって給料が2-3万減らされて不服すぎて辞めてしまいましたwそれでも私のところはいちおう１ヶ月前に予告はされてました!!

:12/05/18 13:07 :SH10C :☆☆☆

#519 [ちか]

昨日遅番、今日これから早番(´-ω-`)上司は業務に入らないから現場を何もわかってない。キツすぎる～(;´д｀)

:12/05/19 06:45 :P03A :3Is7CusQ

#520 [プーさん]

うちの職場昨年から２ヶ月～３ヶ月の割合いでスタッフが辞めていってる(/_;)
新人は一週間居ない人も…面接来るのは50代の人が多いとか…血圧の関係で入浴介助は出来ないとか(笑)
介護の仕事選ぶなよって感じ！

:12/05/19 08:14 :Android :3N.OiRtM

#521 [あべま]

>>518さん
次のカンファレンスはたぶん来月です｡笑
ほんとふざけんなって感じですよ(´Д｀)
他のスタッフも、疑問＆不満は抱えてるみたいですが、スタッフ間で愚痴を言い合ってる感じです(笑)

:12/05/19 10:14 :P03C :dAyixz4U

#522 [プーさん]

ケアマネージャー取ると給料上がりますか？