介護パート③

>>961
ミーティングは社員だけの参加なんですか。私の職場はあなたのようなパート職員でも参加していますよ。パート職員は不参加なんて不公平な話ですよね。
初めての施設で意見も出来ず大変ですね。でも違う施設だから良いという訳ではないと思いますよ。やっぱり働いている職員の意識レベルの問題だと私は思います。レベルが低ければ、どんどん楽をしたり怠けたりします。逆にレベルが高ければ、より良い職場や企業にしようと切磋琢磨しますよね。
きっとあなたは仕事に対しての向上心もしっかりとお持ちの方だと思います。きついことを言いますが、今の会社に何も意見出来ずいたら、きっと次に勤める会社でも何も意見出来ず流されてしまうと思います。ただあなたが今の会社に何も期待せず、次の職場に転職するのも一つの道です。その方があなたにとってプラスかもしれませんし、ただただ業務をこなす毎日よりも、ご利用者と楽しく笑顔で仕事が出来るほうが、あなたもご利用者も幸せな時間を過ごせるのだと思います。
これは私自身の目標でもあります。偉そうなことばかり言い申し訳ありませんでした。

>>962
>>963
ありがとうございます。介護のお仕事をされているんですかね？大変ですが頑張りましょうね(^O^)

>>964
ただ単に業務をこなす毎日｡まさにそれです！
介護職って､相手は物でなく人ですよね｡笑顔で接して､利用者様にも笑顔になってもらわなきゃいけないかと…｡
今の職場には逆に利用者様に気を使わせてしまっているような
色々とアドバイスありがとうございましたm(_ _)m
参考にもなり､勉強させてもらいました｡

夜勤なうです

初めてのユニット、初めての夜勤なのに、いきなりひとり!!

今のところ平和ですが…

利用者のジャンバーを返すの忘れてヒヤリハット書きました…常勤が同じ事しても書かないのに…パートには言葉使いも注意するのに自分らは…(-.-)y-ﾟﾟ
自分らを正当化してパートスタッフには口うるさい我が職場(:_;)

うん　間違えてるね！

言葉遣いが正解

夜勤なうです。今日の申し送りでノロ発生と…。私のいる階とは違う階で発生したけど嫌な季節になりましたね(´-ω-`)しかも今日の夜勤は前回と同じ人でクセがあるので、大変になること間違いなしです。愚痴すみません。今日夜勤の皆さん明日の朝まで頑張りましょう!!