介護パート③

蹴ったり叩いたりつねってくる認知入ってる女性利用者…もうマジで痛いから！仕事じゃなきゃ絶対関わらない！

不穏の利用者への接し方が難しい。怒り方も誉め方もまだまだわかんない。先輩職員の真似してやってみても上手くいかない。悔しい

今日Ｓｻﾝの移乗介助時、おもいっきり二の腕を掴まれ激痛…。｢痛い!!Ｓｻﾝ痛いよ～｣って言ったら｢何!?謝ればいいの!?｣って逆ギレされた。本当に頭にくる。最近ｲﾗｲﾗしっぱなし。向いてないのかな。辞めようかな

デイで１日５０人、利用者全部で１５０人ってかなり規模が大きいですよね？
１２月から勤務で常勤で採用されたんですが経験は特養で９ヶ月しかないので不安でいっぱいです
反面楽しみな部分もあります！
デイ勤務の方いますか？

>>947
私の職場は定員３０名です(´ω｀)総人数は７０名くらいです。私も特養２年からのデイでしたが仕事内容から介護者の状態から全て違いましたよ。特養のほうが大変だったけど充実していたな～と思いますが、デイはデイで体力的に楽な分レクなどを考えたりするのがめんどくさいかなっと思います。個人的な意見ですが参考までに＼(^_^)／

>>948
ありがとうございます！
意見聞けて嬉しいです
やっぱり仕事内容は違いますよね。レクも自分で考えるとか大変ですね
何事も経験だし自信はないですがせっかく採用してもらったんだし精一杯頑張ります！！

>>949

参考になって良かったです★職員の人数にもよりますが私の職場は週に１回はレク担当になります(T_T)デイで１年程になりますが、辞める人はレクを考えるのが苦痛だという理由が多いですね。
ぜひぜひ頑張ってみて下さい(^_^)自然に慣れますよ♪

逆切れする先輩スタッフに毎回イライラ&モヤモヤが残ります(:_;)自分が悪いとは認めず正当化しながら切れる先輩スタッフ…この人と出勤重なった日にはテンション下がりまくり！

>>950
レク担週1くらいならまだ良いですよ…私なんて週2回も3回も入れられますよ！多いと4回(T_T)
まだ入社半年ですが､全然慣れないしネタもないしで､辞めようと他を探し中です(ノ△Ｔ)