派遣切り。。。

うんそ

:00/00/00 00:00 :F703i :☆☆☆

>>27
かなーり亀レスになるがそれこそおかしい
派遣切りは企業側からの要請だろ？
その会社から派遣をストップされるだけであって
派遣会社からの解雇処分とは訳が違う

そもそも派遣会社自体からクビにされたとしても
また別の派遣会社を探せばいいだけのこと。
反対デモとかやってる暇あったら別のとこ探したほうが早いですよってこった

:00/00/00 00:00 :PC :☆☆☆

#75 [プーさん]

　
そもそもこんなに不景気なのに他の会社なんてそんな簡単に見つかるの？
　
既に住所不定になってる人もいるかもしれないし
年齢制限もあるだろうし。

:08/12/22 12:46 :W32S :☆☆☆

#76 [プーさん]

派遣側からの視点に立った意見が目立つ｡

では逆に､派遣社員を雇い入れる企業側からの視点に立つとどのように考えられるか？

安い人件費､人員調整の行い安さ等のﾒﾘｯﾄが考えられる｡最初から社員と同等の待遇をするつもりは無い｡終身雇用なんてもってのほか｡

それを考慮した上で､派遣社員の道を選んだのでしょう｡

:08/12/22 14:45 :SH905iTV :☆☆☆

#77 [プーさん]

派遣社員側から見れば､最大のﾒﾘｯﾄは働き口の見つけ易さ｡就職試験を受けた社員と比較すれば雲泥の差がある｡

しかし､動機は疎らだろう｡長く勤めたい奴もいれば､そうでないやつもいる｡後者は良いが前者は矛盾している｡

だが､正社員になれない要因があるから派遣なのだろう｡

数年前に､日本でも貧富の差が拡大すると予想されていたが､その通りだろう｡

:08/12/22 14:52 :SH905iTV :☆☆☆

#78 [プーさん]

こんな大事になってるなんてしらんかった

:08/12/22 14:53 :D905i :☆☆☆

#79 [プーさん]

>>75

だからこそ反対ﾃﾞﾓ等に
時間を費やさずに早く
次の職場を探した方が
良いってことでしょう。

:08/12/22 17:32 :N703iD :☆☆☆

#80 [プーさん]

>>79

しかしそれは働き盛りの年齢に限られませんか？

:08/12/23 15:23 :W32S :☆☆☆

#81 [プーさん]

職失った瞬間に路頭に迷うって
どんだけ計画性ないんだよ？

安定しない派遣だからこそ
最低月5万くらいは貯蓄しとけよ。