聞いてください..モ
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#1 [*゚]
私はついこの間オープンしたばかりのお店のオープンスタッフでした。でもそこの社長がありえないくらい最悪な人だったんです口癖はクビにしてもいいんだよ、今日辞めても別に困らないなどバイトに対しての扱いがとてもヒドイ人でしたオープンして1ヶ月たった時点で3人クビ、2人辞めるなど、とてもヒドイ職場でした。
私も丁度1ヶ月した時に、直接は言いづらかったので置き手紙を置いて辞表を書いてきました
しかし昨日給料日だったのですが、残りの辞めた子たちには給料が振り込まれていたのに私には振り込まれていませんでした。
多分直接いわなかったのが原因だと思いますし、それはまずかったと反省しています
でも例えばっくれだったとしても給料は支払われるべきだとみんな言っているのですが、どーなのでしょうか
長くなってすいません

⏰:09/03/28 11:55 📱:D705i 🆔:☆☆☆


#2 [プーさん]
何故こんなとこで聞くの?聞く場所間違ってる。
もっと他にできることがあるのでは?

まず、バイト先に問い合わせましたか?

⏰:09/03/28 12:33 📱:N905i 🆔:☆☆☆


#3 [プーさん]
訴えればいいよ

⏰:09/03/28 13:22 📱:W61SA 🆔:☆☆☆


#4 [プーさん]
ここで聞かずにバイト先に聞いた方が早いですよ
あなたのバイト先がどうなのか、あなたの事情がどうなのかを知らない人には何もできないと思いますが

⏰:09/03/28 17:09 📱:P904i 🆔:☆☆☆


#5 [プーさん]
規約読んでますか?
削除してください

⏰:09/03/28 17:54 📱:P905i 🆔:☆☆☆


#6 [あん]
給料、ほしいなら職場に問い合わせてみるしかないよ?
手違いだったり、するかもしれないし連絡してみないとわからないことあるからね

⏰:09/03/28 19:52 📱:N906i 🆔:☆☆☆


#7 [プーさん]
辞めてもいいよって
言われた瞬間にじゃあ
辞めますって言ったらいいよ

⏰:09/03/28 22:47 📱:W61SH 🆔:☆☆☆


#8 [プーさん]
>>1


かまってほしいだけやろ

⏰:09/03/28 23:39 📱:SH906i 🆔:☆☆☆


#9 [ひろ]
働いた分は絶対にもらえます!!法律で決まってます!どんなに変な辞め方しても、雇用者には、労働者に働いた分の給料を払う義務があります。最低な人ですね。ちゃんと給料はもらいましょう。じゃないとあっちの思う壺です。

⏰:09/03/29 23:29 📱:N905imyu 🆔:☆☆☆


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