サーモンさん

おはようございます。m(_ _)m
先程、役所へ行きましたが、体罰問題となると労働基準監督署が専門になると言われ、その後監督署へ向かいました。

監督署では、年配の方が窓口に居て、個室ではありませんでしたが、事の一部始終を頑張って話してみました。みっともない事ですが、話しているうちに涙がボロボロとこぼれ落ち、途中話せなくなりました。

監督署の方は、｢物事を悪い方へ、ネガティブに、マイナスに考えてしまうから自身が弱くなってしまうんじゃないか？今回の話を聞いた限り、通常警察沙汰になってもおかしくはないけれど、見たところ目立つ外傷は見当たらないし、またカラッとした態度で笑顔になって出勤すれば大丈夫じゃないか？今回は全て会社が悪いわけでもなさそうだし、自身も反省すべき点はあったと思うから。考え過ぎる事はよくないぞ？機嫌を損ねた上司にちゃんと謝って、また明日から頑張れば良いさ。それで１年近く頑張ってみて、その間にまた同じ様な事や、暴行などさらに酷い事が起これば、それは重大な事件になる。その時は記録で残してあるからまたここに来い。頑張れるな？｣

‥で、話は終わりました。