私の知り合いの話なんですが…

ローソンの店長になってしまいました。それで給料が月給制になりました。それは別にいいんです。しかしどういう契約をしたのかわからないのですが、休みが週1しかありません。14〜23時勤務で実質労働時間8時間の6日勤務で週48時間労働…

時間外、残業等の手当も無し。

これっておかしくないですか？


因みにみなさんのところでは忘年会などの集まりはおこなっていますか？

こちらのローソンでは半強制での参加。それでもオーナーが払ってくれるのならわかりますが全額割り勘です。


休みの希望も聞いてくれないそうです。




ローソンってこんなもんなんですか？