ﾛｰｿﾝ店員の集い

求人誌の時間帯を見るとドコのローソンも
『８時～１６時』
と言った感じで８時間あります。(まぁ、お昼を挟むので休憩考えたら７時間？)

バイトでも長時間勤務なのでしょうか？それともその時間帯の内４～５時間程度なのでしょうか？

セブンは
『１３時～１８時』『１８時～２３時』
と言った感じで４～５時間ずつ分けて書いてあるから分かりやすいし、『日数・時間帯などは相談に応じます』と書いてありますが、ローソンはドコのローソンも書かれてないので、どうなのでしょう？

今朝凄い嫌な女の客が来た(TT)周りが会社外のローソンなんで朝、昼が一番混んで忙しい時に｢急いでるから早くして！｣と言われ自分も最初からタラタラしてた訳じゃないけどもっと急ぎめにしたらレジのテーブルを人差し指と中指の爪でカンカンやられた！最後に袋バッて奪って行きやがった。本当もう来てほしくないし、顔もみたくない。明日からバイト行くのが憂鬱

そんなくらいで憂鬱とか…

私の知り合いの話なんですが…

ローソンの店長になってしまいました。それで給料が月給制になりました。それは別にいいんです。しかしどういう契約をしたのかわからないのですが、休みが週1しかありません。14～23時勤務で実質労働時間8時間の6日勤務で週48時間労働…

時間外、残業等の手当も無し。

これっておかしくないですか？

因みにみなさんのところでは忘年会などの集まりはおこなっていますか？

こちらのローソンでは半強制での参加。それでもオーナーが払ってくれるのならわかりますが全額割り勘です。

休みの希望も聞いてくれないそうです。

ローソンってこんなもんなんですか？

>>288

私が前働いてたローソンの店長は週休二日制の八時間勤務らしい。
シフトは店長が組んでるから休みは好きなときにしてるんじゃないかなー。
うちのオーナーは店長達をオーナーが費用持ちで旅行につれてったりしてるみたいだけど。
忘年会は店長同士仲がいいみたいだからしてたと思う。
オーナーによって色々違うと思うよー。

>>289
ここのローソンはオーナーがシフト決めます
オーナーとは仲良くないです

給料はオーナーから支払われます

労働基準法に反しているのにも関わらず
手当つきません
好きな時に休み取れません

ありえません

次回給料入ったらオーナーに文句言って
話にならなかったら弁護士相談にでも行こうかと思ってます！

わたし高校生アルバイトなんですけど今日オーナーと店長に精算業務を任せたいと言われました(T_T)
明日から精算のやりかた教えるからって(T_T)

なんだか荷が重いです

わたしみたいな高校生に務まるでしょうか
精算業務って難しいですか？