【大阪万博】★フリースタイル雑談★【煮える】
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#712 [観客さん]
新参者（笑）
:25/05/03 14:56 
:Android 
:☆☆☆
#713 [新]
なんや
:25/05/03 15:24 :Android :HcRhJ9iQ
#714 [新]
評価されないのにコツコツやってるひと、マジで一番えらいと思うんだよな。いまの時代に、いくらでも目立つ方法なんてあるわけじゃん。能力あれば、なおさら。でも、それを選ばずに淡々とやるべきことをやってる。スポットライトなしでも稼働できる能力が、今後さらに希少価値を高めていくんだろうな。
:25/05/03 15:26 :Android :HcRhJ9iQ
#715 [観客さん]
:25/05/03 15:42 :Android :☆☆☆
#716 [観客さん]
新参ｗｗｗ
:25/05/03 17:12 :Android :☆☆☆
#717 [新]
「自由がいちばん！」って言ってる人ほど、なぜか休日スマホに齧り付いてたりするんよな。ひとりの自由って、軽すぎるんよね。自由で当たり前だし、なんの報酬系も刺激されない。だから、案外なんの実りもなく過ぎる。その点、ちっと制約のある環境で与えられる束の間の自由ってのは、ズッシリくるね。
:25/05/03 18:16 :Android :HcRhJ9iQ
#718 [新]
努力できちゃうひとって、だいたい「そこに、そのコストかけるの...？」みたいなケースが多いよな。努力って、その先に「努力がいらなくなる仕組み」がないとジリ貧なるよ。きっと努力できちゃうひとほど、努力に依存しがちなんよな〜
:25/05/03 18:17 :Android :HcRhJ9iQ
#719 [観客さん]
新参は努力の天才だね(◠‿◕)
:25/05/03 18:31 :Android :☆☆☆
#720 [観客さん]
新参おいで
:25/05/03 19:03 :Android :☆☆☆
#721 [新]
「仕事できるか」よりも、じつは愛嬌のが大事...的なことをずっと言い続けてたけど、なんかの調査によると、そもそも「コミュ力」「主体性」「協調性」などの人柄が採用理由のトップ3を占めており、つまり「仕事できるか＝イイ奴かどうか」になってきてるので、全員イイ奴にならんと無職！という結論に
:25/05/03 19:20 :Android :HcRhJ9iQ
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