「仕事できるか」よりも、じつは愛嬌のが大事...的なことをずっと言い続けてたけど、なんかの調査によると、そもそも「コミュ力」「主体性」「協調性」などの人柄が採用理由のトップ3を占めており、つまり「仕事できるか＝イイ奴かどうか」になってきてるので、全員イイ奴にならんと無職！という結論に